CV de reconversion : la méthode pour rassurer un recruteur

Un CV de reconversion doit répondre à une question implicite du recruteur : pourquoi cette personne changerait-elle de voie maintenant ?

Commencez par un résumé court en haut du CV, qui explique votre projet en une ou deux phrases claires. Cela évite au recruteur de deviner votre parcours.

Mettez en avant les compétences transférables, pas seulement les expériences dans l'ancien métier. Une gestion de projet reste une gestion de projet, quel que soit le secteur.

Enfin, ajoutez toute formation ou certification récente en lien avec le nouveau métier visé : elle rassure sur votre engagement dans cette transition.

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